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38 weeks
都是校友,就直接说了,公司非常缺人,所以内部推荐。
滴滴出行,北京(上海和杭州岗位少), web前端,android,ios,php,nlp,golang,java,算法,策略,机器学习、数仓、olap、数据挖掘等等等等各种研发和产品岗位,期望各位考虑。
有竞争力的薪资(一般研发岗位大概20k —— 60k,上不封顶),部分级别有期权,15、16年均保底4个月的bonus,绩效优秀者更多。希望大家多多考虑。
站内信私聊,
或者公司邮箱:zhaozelong@didichuxing.com
或者微信也行:wahahahazzl
社会招聘
2017.11.04
新增岗位
两个部门的 web前端leader
最好工作经历好一些,有带team的经验,50k以下容易谈。
ios架构师,这个要求高一些,各方面的经验和能力,以及之前的级别。
100k以下应该都可以谈。
一定级别都有期权。
leader和架构的坑并不是每天都有,前者需要新的业务,需要时机,期望大家把握。
也有普通web前端和ios的岗位。
越往上越要求沟通能力。
欢迎自荐推荐。
2017.11.11新增:
部门急聘,主要是我们大部门下做稳定性这块,很缺人。欢迎大家自荐推荐,30k起。
基础业务架构工程师/架构师
滴滴专快车平台承载着几亿乘客和几千万司机间的供需匹配,天均订单超1000w,每个订单持续几十分钟涉及到多个状态的实时维护,大多数订单背后是乘客赶时间办事。规模和业务特性决定平台必须在产品高速迭代的同时,持续高可用、高性能和高可维护。基础业务架构,贴近业务为整个专快车平台提供这些维度上的基础设施,包括但不限于如下工作:
1. 高可用和高性能基础设施:加速止损的一键降级通路及平台,评估运营活动容量冗余的全链路压测,单机房故障后能切流量到其他机房的异地多活,降低单均IT成本的集群优化,等等
2. 服务治理基础设施:扩缩容快速可见的服务发现,高性能且容错各种软硬件故障的rpc服务框架,配置快速修改生效的配置服务,服务的弹性部署,等等
3. 全局视角的业务治理:全链路服务分级、解耦和瘦身,全链路数据分级、数据流通路建设、nosql化,等等
1. 技能上与一般的后台开发岗位相同,熟悉LNMP环境、c++或go、网络编程,有较大规模的系统设计、开发和调优经验
2. 熟悉上述3类工作中的某一类
3. 执行力强,对技术有激情